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基础服务考核达到多少分算合格

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基础服务考核分不同的类目其实考核分是不同的,没有具体的标准。 基础服务考核分取店铺当年经营期间每月基础服务考核分的均值,即:每月基础服务考核分总和÷经营月份数,退出当月不纳入计算范围。

天猫基础服务考核分计算方法:

取店铺当年经营期间每月基础服务考核分的均值,即:每月基础服务考核分总和÷经营月份数,退出当月不纳入计算范围。

1、若在1月份申请“终止协议”的,取申请终止协议前1天的“基础服务考核分”分值,如1月16日申请“终止协议”,取1月15日的“基础服务考核分”分值。

2、若在2月份及以后申请“终止协议”的情况,取申请“终止协议”时间前面每月最后一天的分值计算平均值。

如3月15日申请“终止协议”,则“基础服务考核分”是1月31日与2月28日的分值求平均。

3、若商家入驻成功的当月即申请“终止协议”,则不收取商家年费。

天猫新店考核期通过技巧:

1、详细研究你行业的竞争对手,挖掘行业发展趋势。

店主需要去研究对手,发现他们的优点,学过来,若是发现对方的不足,那么就要抓住并回击对方。

2、根据买家需求,选择好产品,花最少的钱努力冲基础销量、收藏数等等。

而天猫店铺客服起到的作用就很大,好的客服服务,能给你换来几十字的高端评价。

3、直通车推广,目前在淘宝平台,新品推广没有哪款工具比直通车更加适合的。

所以当产品得到消费者初步认可的时候,直通车就必须上,不上就没有将来。

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